成長サポート CAREERS
一人ひとりの才能と情熱を解き放つための制度があります
資格支援制度
資格取得による人事評価制度への加点制度を設け、
お客様の住まいのベストパートナーとなるべく、知識習得をサポート。
さらに、資格取得の際は、一部資格には月々資格手当が支給され、
その他の資格には試験費用や合格祝い金が支給されます。
人事評価制度
人事評価制度により会社への貢献度合いと昇給の関係を明確に。
年に2回の賃金見直し機会を設け、直近の評価を反映できるように。
インセンティブという不確定な要素に左右される制度から、安心・安定的な賃金体系へ。
長期的なキャリアプランを明確に。
お客様の住まいのベストパートナーとなるべく、知識習得をサポート。
研修制度
社内研修
・新入社員研修
・部門OJT研修
・幹部育成研修
・新人育成研修
・社外講師全体研修
（マナー、FP研修、ディベート研修、インバスケット研修など）
社外研修
・センチュリー21本部研修
・各種OFFJT研修（セルフモチベーションコントロール研修、職能研修など）
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